非编教师是临时工或合同工。教师作为事业单位工作人员，根据相关规定，合同签订期限一般为五年(实际操作中，合同一般只签一次)且根据相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们所指的合同工一般是指临时工。非在编教师一般称为代课教师。有些学校对教师 子女上学有优惠政策，这是学校为吸引人才上岗而制定的内部规定。特别是大部分学校都会给在职人员提供这个福利教师:允许教职工低价入学，免入学考试或免费入学。
7、 教师 子女能获得高考优惠政策吗法律分析:不是，高考加分政策如下:1。在高级中等教育阶段思想品德方面有突出事迹的，受到省级党委、政府表彰；2.获得全国中学生学科奥林匹克竞赛省级赛区一等奖或高级中等教育阶段全国总决赛一、二、三等奖的考生；3.在高级中等教育阶段全国青少年科技创新大赛(含全国青少年生物与环境科学实践活动)、“明天小小科学家”奖励活动、全国中小学电脑制作活动中获得一、二等奖者；4.高中教育阶段国际科学与工程大奖赛或国际环境研究项目奥林匹克竞赛获奖者。
法律依据:《国家普通高等学校招生工作条例》第四十四条至第五十条规定的加分项目主要有三类:第一类是补偿性加分项目，如第四十六条规定的分值较低的项目:边疆、山区、牧区、少数民族聚居地区的少数民族考生；烈士子女。第四十七条规定，自谋职业的退役士兵，其统考成绩总分可加10分。第四十九条规定了优先录取项目:同等条件下军队退出现役的考生；散居在汉族地区的少数民族考生。
8、 教师 子女问题 教师 子女能上自己的学校吗所以独生子女子女能否健康成长，很大程度上取决于是否有良好的家庭教育，父母能否正确配合学校，同步肩负起教育孩子的任务。首先，我们应该负起管教孩子的责任。有些父母认为他们的责任是送孩子上学。他们的孩子一旦入学，就会心安理得地把教育的责任全部放在教师，以为教育孩子只是学校的事，这是非常错误的。一个合格的家长，应该对子女成长的教育负责。
诚然，学校是一个有领导、有计划、有组织、有目的的育人场所，在培养人才中起着主导作用。但是，学校教育必须有家长的正确配合，只有这样，才能提高教育质量，达到最佳的教育效果。其次，对于大三学生来说，大部分时间都是在家里度过的，而且学校的学生很多，所以教师比不上父母的精力和时间；另一方面，学校教育离不开家长的支持、配合和加强，无法发挥有效作用；再次，由于父母与子女之间固有的血缘、情感、伦理关系，父母的言行直接影响学校教育的效果。
