学区房什么时候被取消的，沈阳学区房什么时候取替

本文目录一览

1，沈阳学区房什么时候取替
2，什么时候中小学能取消校区房的限制呢
3，最近一年能取消学区房吗
4，学区房将退出历史舞台了吗
5，苏州已经取消学区房实行电脑摇号了张家港什么时候实行
6，做保险销售好还是做房地产销售好

1，沈阳学区房什么时候取替

基本不能取替，现在都按学区进行区分的。

沈阳学区房什么时候取替

2，什么时候中小学能取消校区房的限制呢

没有统一规定,部分地区已经开始办理接轨,需要补交土地出让金(部分)

什么时候中小学能取消校区房的限制呢

3，最近一年能取消学区房吗

你好：学区房这个问题目前根本不可能取消啊，虽然现在国家提倡多校划片，但是教育资源不均衡，学区房是不可能取消的望采纳，谢谢

走学区房这条路的话，学校卡的就是户籍之类的，也就是是不是资料齐全？时间满不满一年？越是好的学校卡的越紧，赶紧找人塞钱吧。

最近一年能取消学区房吗

4，学区房将退出历史舞台了吗

只要教育制度没有重大改革学区房必将会依然存在最多从显性变成隐性。现在的家庭为了孩子能得到优良教育舍得投入，为了上更好的学校愿意花大量的择校费，更愿意购买学区房，国家不是看不到但在教育市场化慢慢成为主流的今天，人为设置障碍是不可取的，也是不可能成功的。例子太多就不一一列举了。

基本很难，上个政策下有对策，总有办法避开的。

期待看到有用的回答！

5，苏州已经取消学区房实行电脑摇号了张家港什么时候实行

其实南京也有摇号的，是在符合条件的人中，通过摇号产生能入学的。所以摇号是有前提条件的，不可能全部取消学区房，行不通。学校教育质量均等化，才是根本。

不太可能的事

不太可能，没有学区房的影响。房子能那么贵？

按楼主说的来，爷爷奶奶都到市政府门口去散步了。

简单的说就是:有些相距300米的小区要摇号，而有些相距3公里的小区直接入学。

楼主不要看到一点新闻就乱传谣。苏州并没有取消学区，入学还是要严格根据学区来的。你所说有电脑择校，仅针对园区星湾学校和景城学校两校之间的2个小区（和风雅致和未来城），因星湾学校今年满足不了原学区范围内的学生入学，故在星湾与新成立的景城学校之间的2个小区，规定好7：3的比例用电脑随机择校的方式，决定这2个小区的学生去哪里上学，这是为了公平起见。

6，做保险销售好还是做房地产销售好

房地产吧，毕竟房地产算是实体销售，保险算得上虚拟销售

卖房，卖的是产品；卖保险，卖的是理念。卖房与卖保险实质上有很多相通的地方，无论是亲和力、沟通能力、专业度都有着相似的基本要求。两个行业各有千秋，并没有优劣之分，希望通过两个行业几个方面对比，能做出自己的选择：入行门槛对比：保监会今年出台了保险从业资格考试资格的相关规定，将学历提升至大专及以上，并对各类险种的销售人员做了学历与工作年限分类。但没过多久后传出将取消保险从业资格入门考试的消息，根据各个险种的销售要求设立更为高级的销售资格证书，没个本科垫底搭配2~3年的从业年限与相关知识考试认证都不能愉快的售卖分红险;房地产销售暂未有较高的学历要求，但大专基础绝对是下限无误，大公司的地产销售招聘巴不得来个211、985，最好再加一层海外镀金，但能提出这要求的房企毕竟还算少数。就现在的入行门槛而言，卖房薪酬福利对比：保险期限偏长的产品首期保费佣金比例一般为2%~30%，终身性产品最高可达40%，趸交产品(保费一次性缴清)佣金低于期缴产品(保费分期缴清)，多在10%以内。期缴产品还能享受到续期佣金(即投保人往后缴纳续期保费时，负责该保单的营销员可享受到此笔费用佣金)，续期佣金一般能领取3~5年，最多能领20年，佣金比例一般大于2%，最高可达10%，并逐年递减; 房地产销售二手房的佣金比例多为10%~35%，一手房的比例多在0.1%~0.15%之间，但随着房价飙升，房产销售的佣金也水涨船高。如融创的佣金比例则在0.3%~0.6%，而碧桂园销售精英的佣金比例高达0.6%。卖保险不是随随便便就能来个几十几百万的单，但卖房子却是几十几百万的售价;但保险一家能买好几份，房子却未必家家都备个两三套。但纵观现下，卖保险属于长期收益循序渐进的涨薪趋势，卖房却毫无疑问是短期暴利的选择，薪酬福利方面，卖房暂时领先。工作环境对比： “落雪也不怕，落雨也不怕，就算冷大风雪落下”这首歌无数次回荡在保险从业人员哇凉哇凉的内心深处。个险从业人员不惧艰险挨家挨户卖保险，银保、车险也要奔波辗转巡视各点，唯有财险才算得上办公室的常驻人员。保险始终在路上，办公室就如同驿站，将业务处理完又要往外跑。也有超强销售，将计划有序完成，半天工作半天休息，开会培训准时到就行，当然前提是任务目标确保完成; 房产销售也是要往外跑的，举牌、发传单、上门拜访不在话下，但一旦收集好了资源就可以在门店等人上门了。所谓房源在手，客户不愁，大型地产商广告宣传做得好，客户踏破门槛往这跑，只需守株待兔，客户手到擒来。当然，前期客户积累不能少，房源更要时刻熟悉掌握。工作环境，卖保险胜出。工作稳定性对比：保险行业尽管人员流动性大，但走来走去都在行业里互换公司，年纪稍长在一家公司待个5~8年的也不少见，管理机制偏向事业单位，稳定性较强。房地产销售大多数吃的是青春饭，长相不错会打扮让人赏心悦目谈业务的时候也会比较方便，但脸再好，始终还是斗不过时间的。稳定性上，卖保险更胜一筹。工作压力对比：保险销售业绩目标实时追踪，但再不济一个月2~3张单子签回来也并不算难事，况且进入保险公司都有前三个月的考核期，考核期的目标普遍较低，不仅给了从业者一个过渡期，也便于积累客户资源进行后续开发。房地产销售拿到的楼盘是限定的，出手时间也有规定，如果拿到价格实惠，地段较好的房源，要卖出去轻而易举，若拿到学位房，更是被消费者疯抢。时下房价刺痛无数人的心窝，尽管每个月发布的数据买房热情没见减退，但多数人仍在观望，毕竟能够买得起房的人人数有限，买买买也趋近饱和，房地产销售的压力日益凸显。