任何行业都有皇帝和乞丐，最重要的是适合自己。如果你觉得你能做出成绩，你可以试试。不管什么销售，你总是说你的成绩，靠你的成绩工资。成为顶尖学者的关键是你自己。目前市场上充斥着各种各样的房产销售房产有很多种申请人销售有不同的薪资待遇，也有不同的前景。比如:1。店内专柜销售人员，多为女性，主要在销售大厅接待顾客。
一般来说这类的前途很渺茫，但如果是跑国外业务，业绩好的话还是有很大提升机会的。3.开发商自用的销售人员，比如一线销售人员，直接隶属于开发商，前途更好，因为他接触的很多都是专业的销售公司，业务范围很广。4.中介销售人员，这种属于二线销售人员，大多在报纸上打广告，然后电话联系销售，几乎没有发展。
8、房产 销售提成是多少?1。卖房可以是一手房销售也可以是二手房。下面以一手房销售为例来说一下佣金的问题。一手房销售:佣金一般为千分之三至千分之五，即每月1000万元销售，35万元，每月500万元销售，以此类推；2.有些开发商的售楼部房产顾问是以提成和任务为基础的。一般一个月2套任务，完成1.6‰，完成1.8‰，超额完成任务部分2‰。
一般来说，房产顾问的底薪只有2200到3500左右，提成千分之二到千分之四不等。当然每个城市的消费水平不一样，所以/123，456，789-1/佣金也不一样，每个中介规定的佣金也不一样。扩展资料:佣金工资制度，即企业的利润在企业和员工之间按照一定的比例进行分配，具有一定的激励性。
9、 销售能赚多少钱?销售员工的收入因公司规模和行业而异，个人经历、技能和地理位置也会影响收入水平。一般来说销售成员的工资由基本工资和奖励组成。基本工资通常是雇主支付的固定小时或月工资。大多数公司还会支付销售比基本的工资更高的佣金或奖励。销售 member的提成率通常在0.5%-20%之间，会根据销售 member的金额变化。也就是说销售员工卖的越多，赚的越多。
10、 销售 工资是多少?general销售basic工资plus佣金。基本工资是当地根据国家的最低工资标准。不固定，有底薪和底薪两种，然后每月提成是销售。销售是工资不一定，每个地区的工资都不一样，看你在哪里。销售一般是底薪 提成。基本工资通常是2000.5万，根据业绩完成情况支付提成。一些公司的区域经理或区域总监的底薪会达到元。
销售人事工资方式:基本工资 业务提成 奖金”是指销售人员的工资收入由企业按期工资并按按期-2发放。“纯业务提成制”又称提成制，是指销售人事的工资收入没有固定部分，全部由浮动工资部分组成，即由销售人事的业务提成组成，”纯工资系统”是指销售人事的工资这是企业认可的基本工资与它的销售绩效没有任何联系。
