什么叫b类学区房，考研分A区B区C区什么意思

本文目录一览

1，考研分A区B区C区什么意思
2，86年的房子还能商业贷款吗能贷多少年
3，考研英语A区B区是什么意思
4，考研中管理学A区B区C区是什么意思
5，请教明珠B学区房产证和户口的问题
6，什么叫做择学生

1，考研分A区B区C区什么意思

*A类考生：报考地处A区招生单位的考生。 *B类考生：报考地处B区招生单位的考生。 *C类考生：报考地处C区招生单位的考生。 A区系北京、天津、上海、江苏、浙江、福建、山东、河南、湖北、湖南、广东等11省(市)； B区系河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、安徽、江西、重庆、四川、陕西等10省(市)； C区系内蒙古、广西、海南、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆等10省(区)。 A区的国家线最高，B区的国家线次之，C区的国家线最低！

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2，86年的房子还能商业贷款吗能贷多少年

肯定是首套我们买的二套的,利率1.1 倍,没有任何砍的余地

如果首套贷款还清，利率能打折吗？

我们贷的是工行,不过据说要看中介的,还要看是哪个贷款老师...另外,为啥非要等5年级毕业才卖呢?我们打算孩子一上学就开卖

现在的政策是可以

如果首套贷款还清，利率也能打折吧

贷款还清，可算首套，建行利率9折

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3，考研英语A区B区是什么意思

A区是一线城市，竞争力高，录取分数高，B区是二线城市，录取分数比较低，C分数最低。像你想考A区就算是A区，和现在就读的学校地区无关。

我所知道的是在复试线中会出现这个分区情况。比如说： *a类考生：报考地处一区招生单位的考生。*b类考生：报考地处二区招生单位的考生。*c类考生：报考地处三区招生单位的考生。一区系北京、天津、上海、江苏、浙江、福建、山东、河南、湖北、湖南、广东等11省(市)；二区系河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、安徽、江西、重庆、四川、陕西等10省(市)；三区系内蒙古、广西、海南、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆等10省(区)。

AB区就是分数线划分的一个区别，A区得分数线是最高的，考的学校属于哪个区就是哪个区！

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4，考研中管理学A区B区C区是什么意思

A区：不用说，我想谁都知道这个区的分数肯定是最高的，基本上全国最好的院校都在这个区里。可以说的精英云集的地区。每年考研批卷的任务就是严格把关，层层筛选。评卷的老师都是重量级的人物。基本上都是博士级别的。B区：里面的高校水平参差不齐。所以这个区的批卷标准相对于A区那是松了不少，政治的大题给分比较灵活。沾边就可。英语的作文当然不是说不公平。沾边的越多分数越多，沾边的少当然分数就少了许多。所以复试起来就严格了许多。因为评分标准低所以够资格的人也就多了很多。C区：此区地处偏远地区，高校实力和其他区相比松了很多。高校为了鼓励人才来这些地区发展，适当地降低了标准。C区的判卷相比B区松一些。但是不是很大。相比A区来说那就是小case了。

我所知道的是在复试线中会出现这个分区情况。比如说： *A类考生：报考地处一区招生单位的考生。*B类考生：报考地处二区招生单位的考生。*C类考生：报考地处三区招生单位的考生。一区系北京、天津、上海、江苏、浙江、福建、山东、河南、湖北、湖南、广东等11省(市)；二区系河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、安徽、江西、重庆、四川、陕西等10省(市)；三区系内蒙古、广西、海南、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆等10省(区)。

各个地区收分不一样，A类地区收分要高一些，B类又比C类高一些。。

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5，请教明珠B学区房产证和户口的问题

感谢问号妈妈等所有人的热心回复，房子刚买，如果要去名，除了契税还有不满五的营业税，毛估估要5w+，哎~万不得已也只能这么操作了。对于一家三口户口都要在，如果要放弃或有的拆迁利益，难道要假离婚包装下么？晕死

在浦东的话，就目前的政策而言，你这个算第一梯队的，就算是明珠，目前也是算第一梯队的。如果户口不在，光凭产证，有外公名字是不可以的，但是户口在的话，没有问题的哦。记得每年关注一下招生政策，目前而言，浦东的招生政策没怎么变过。

类似问题请教：我是孩子出生前买得梅园五街坊的房子，对口福外总校和冰厂田幼儿园。但是有个问题：为了使用外公的公积金和规避房产税，产权约定了比例，我、老婆、外公，产证有上述三人名字。孩子出生后，我、老婆和孩子户口全部迁入，没有其他人户口。老婆是户主。孩子明年读冰厂田，18年读福外。我们这种情况是不是到时被排在第二梯队啊？？想去掉外公名字，钱不多，但是产证到时会更新，产证日期就变成今年了，到时如果按时间排序的话，会不会拍到后面去啊？？纠结中！

唉，真是闹心，宝宝19年上小学。婆家房子近几年要拆迁，现在户口对口的是菜场小学，买学区房又是势在必行的事。

如果产证只有宝宝妈妈的名字，加上户口就妈妈（户主）和孩子，按浦东的政策，应该算第一梯队的。不过静安是要求一家3口的户口都满一年。如果你们是在几年后才入学，最好把爸爸户口也迁进来。毕竟，我们家长认为各区教委之间互相学习的善政，教委大都没啥兴趣见贤思齐，反倒是这些乱七八糟的限制，他们学起来可快了——静安今年刚宣布每户地址5年内只收1个宝宝，马上闸北、杨浦的一些学校马上就跟进了，包括一些其实不咋滴只是周边无牛校的猴子也趁机拽起来了

所谓3年、5年的限制，好像都是指的户口本的年限。产证是有或无的区别，年限应该无所谓的。安全起见，你再单独开一贴问问吧，楼层多了，千帆老师有时会漏掉回帖中的提问的...

6，什么叫做择学生

应该叫做择校生。　　择校生是指学生因为未达到一校录取分数线而经过多交学费或联合培养去一所学校学习，但是他和其他正常学生不太一样，比如说学费、学籍还有其他一些指标，可能不同学校的择校生具体情况不太一样，但大部分是多交提交回答学费的，就是因为分数达不到要求，最终通过其他途径取得在这所学校学习的资格的学生称为择校生。　　择校生可分两类：　　一是义务教育阶段择校生，义务教育阶段学生入学近年来的原则为相对就近，按照县（市）区级教育行政部门划定的学区就学。不在指定学区就学，自行选择其他学校就读的即为择校生。按照现在的政策，义务教育阶段择校生中考时一律不享受指标生和推荐生待遇；　　二是高中阶段择校生。就是那些在中考的时候没有到达普高学校统招分数线但是达到择校分数线，占用择校计划被录取的需要交付一定择校费的考生。

学校分A、B、C、D四类，前面三类均属常住户口考生的类别，后面的D属暂住户口的类别，一般学校会在招考的书里注明是属于哪类，若你是D类的学生，但你想进入A、B、C三类的学校，那么你就称为“择校生”即无论你分数多少，都要缴纳择校费（当然，有些学校会采取相应的优惠政策来对待学习成绩优异的学生，也许会将你所有的择校费都免了）

想进某个学校，但分数不够，学校收一定的费用让你进去。一般执行“三限”(即限人数、限钱数、限分数)政策就是某个重点学校在录取分数线后另外加上的一个录取分数线，会比原分数线低一点，是给那些比分数线低一点点的人入学的机会，那么这些学生就叫择校生。不过也要交相应的钱。我们上海长宁的市重点择校学生要交4万，区重点的交2万

就是某个重点学校在录取分数线后另外加上的一个录取分数线，会比原分数线低一点，是给那些比分数线低一点点的人入学的机会，那么这些学生就叫择校生。不过也要交相应的钱。我们上海长宁的市重点择校学生要交4万，区重点的交2万

一、就业协议的概念　　就业协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。二、就业协议与劳动合同的关系　　就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在：　　1、毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。　　2、毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律劳方方面面，更为具体.劳动权利义务更为明确。　　3、一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。　　4、就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。三、就业协议的主要内容及格式　　1、主要内容：　　（1）毕业生应按国家法规就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解用人单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。　　（2）用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。　　（3）学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报主管部门批准，学校负责办理派遣手续。　　（4）各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。　　（5）其他补充协议。　　2、格式：（见附录）四、就业协议的订立　　（一）订立的原则：是指三方在订立就业协议时必须遵循的基本准则。　　1、主体合法原则　　签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。　　对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。　　对高校而言，高校根据用人单位的要求如实介绍毕业生的在校表现，也应如实将所掌握的用人单位的信息发布给毕业生。高校是毕业生就业协议的一个重要组成部分。　　2、平等协商原则：　　就业协议的三方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业（不包括有特殊情况的毕业生），用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。三方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外，三方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。　　（二）订立的步骤　　就业协议的订立一般要经过两个步骤，即要约和承诺。　　1、要约　　毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会（人才市场），进行双向选择，或向各用人单位寄发书面材料，应视为要约邀请，用人单位收到毕业生材料，对毕业生进行考察后，表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生来人，应为要约。　　2、承诺　　毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后，从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书，与用人单位签订协议，即为承诺。由于毕业生就业工作比较繁琐，比较具体，有时很难明确分为要约和承诺两个步骤。比如：有的毕业生参加公务员考试，达到面试线后，到用人单位参加面试、体检，用人单位也对毕业生进政审、阅档，表示同意接收，在这种情况下，毕业生应与该用人单位签订就业协议，而不应再选择其他单位。又如，用人单位到学校挑选毕业生，毕业生自己主动报名，经学校积极推荐，用人单位也表示同意接收，但要回到单位后再正式发函签协议，在这种情况下，毕业生也应安心等待与用人单位签约，而不能出尔反尔，以未正式签协议为由，置学校信誉于不顾，在这过程中与其他单位签约，这样也浪费了其他毕业生的就业机会。