剖宫产第一次困，98天增加15天。晚婚晚育的，在98天的基础上增加30天。怀孕7个月以上的，经本人申请，单位批准，可以休两个半月的产前假。4.随着二胎政策的全面开放，产假天数也发生了变化。从之前的98天到128158天。对于生活在广东、甘肃、黑龙江、海南和河南省的母亲来说，产假长达近六个月，母亲甚至可以休息一年。5.产前假期工资的80%。
3、 上海最新落户政策2023留学生上海2023留学生最新落户政策如下:1。毕业生落户:留学生完成学业后，如就业或深造，可在上海上按照相关规定申请落户。学历、年龄、健康等条件一般要求，且符合上海市人才引进政策。2.创业投资人落户:对于有意在上海创业的留学生，如果符合一定的条件，比如一定的资金投入和商业计划书，可以按照相关政策申请落户。3.就业实习落户:在上海找到工作或实习机会的留学生，如果符合相关要求，如获得就业机会、工作年限等，可以申请落户。
上海留学生落户政策的作用1。促进人才引进:上海它是中国的经济、科技和文化中心之一，吸引了大量的外国留学生前来学习和深造。落户政策可以为优秀留学生提供在上海就业、创业、发展的机会，吸引他们留在上海贡献自己的才华和智慧。2.增加人力资源:国际学生通常具有国际背景和专业知识，在各个领域都具有竞争力。
4、 上海落户需要什么条件20232023 上海落户方式有五种:转户、人才引进、应届毕业生落户、留学生落户、避难落户。一、转户要求1。持有“上海城市居住证”满7年；2.持证期间，已按规定参加本市城镇社会保险满7年；3.持证期间在本市依法缴纳所得税；4.被评定为本市中级以上专业技术职务或具有技师职业资格(国家职业资格证书二级以上)，且专业、工种与所聘岗位相对应；5.符合国家和本市现行计划生育政策，无犯罪记录及其他不适宜转为常住户口的情形。
5、 上海平均工资标准2023上海全市职工平均工资85582元，月平均工资7132元，比上年增长9.7%。平均工资是反映总体工资水平的指标，是指企业、事业单位和机关事业单位职工在一定时期内所赚取的平均货币工资。和每个人的具体工资水平不一样。【法律依据】:工资支付暂行规定第四条主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
不得以实物或有价证券代替货币支付。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者因故不能领取工资的，其亲属或者他人可以委托其领取。用人单位可以委托银行支付工资。用人单位必须书面记录员工工资领取的金额、时间、领取人的姓名和签名，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时，应当向劳动者提供其个人工资清单。
6、2023 上海拆迁政策法律的主观性:在国家经济大力发展的背景下，房屋拆迁政策已经众所周知，但很多人对2022年拆迁政策的规定并不太了解。1.2022年拆迁政策有哪些规定？(1)有些房子没有证件也可以补偿。农民家里祖祖辈辈传下来的房子，尤其是五六十年代传下来的，因为特殊的历史背景，即使没有任何证件也是合法的，可以全额补偿。
简单来说，只要房子是按照当时的政策建的，就可以交钱。祖屋代代相传，只要立志成功，都可以交。城市周边经常会看到因城市发展需要拆迁的房屋。(二)新增拆迁农民过渡费在拆迁期间可获得最低2万元的拆迁补偿安置补助费(包括宅基地、配套设施、租赁费和每户2万元)。(三)拆迁补偿方式1。货币补偿，即把农民损失的利益总值折算成人民币进行补偿。
7、2022-2023 上海最新文旅活动盘点2022很快就要过去了。据说上海附近的朋友要注意了，新展览、新剧、新活动又来了。最近可以抓紧时间入手了，以下是相关文化和旅游活动的清单。有兴趣的可以一起看看，一、看新展2022上海Design“10×10”全球大奖展展期:即日起至2023年2月24日地点:中国艺术宫(上海美术馆)以实物和影像的形式展出来自全球20多个国家和地区的127件前卫设计作品。涉及海报设计、环境设计、产品设计、建筑设计、包装设计、品牌设计、摄影、广告等设计专业领域，是近年来全球最先进设计产品的集中展示，展现了“上海 Design”对社会、民生和未来可持续发展的关注和思考。
